2022. január 06. | 15:30

Míg egyes sofőrök számára kényelmes megoldást jelent egy cég alkalmazottjaként dolgozni, addig mások nagyobb rugalmasságra vágynak. Szabadúszónak lenni számtalan előnnyel kecsegtet azok számára, akik megfelelően állnak hozzá, azonban a felelősségünk is nagyobb magánvállalkozóként. Készültünk tehát pár jó tanáccsal azoknak, akik úgy döntöttek ezt az utat választják.

Tartalékok

Talán az egyik legfontosabb dolog, bármilyen vállalkozásba is kezdünk, hogy mindig legyenek tartalékaink. Nincs ez másképp egy sofőr állás estében sem. Sosem tudhatjuk, mikor fogy el a munka, vagy milyen plusz költségek ugranak be. Nem tehetjük meg, hogy csupán a megélhetésünket menedzseljük. A cég kiadásait és azon felüli esetleges pluszokat is nekünk kell fizetnünk. Tehát mindig tegyünk félre ezekre, másképp csúnya meglepetések érhetnek. Az egész vállalkozásunk rámehet erre…

Üzleti hozzáállás kialakítása

Akik eddig mindig alkalmazottként dolgoztak, nem biztos, hogy tudják, hogyan bánjanak az ügyfelekkel. Nem lesz minden ügyfél kedves vagy udvarias, ahogyan nem lesz minden kérés mindig ésszerű. Ennek ellenére sem tehetjük meg, hogy nem követjük az etikettet. Ellenkező esetben vállalkozásunknak igencsak rossz híre megy majd, és búcsút mondhatunk megélhetésünknek.

Profitorientált perspektíva

Ez megint csak az előbbihez kapcsolódik. Egy sofőrállás során alkalmazottként sok mindenre nemet mondanánk. Nagyon sok dolog ésszerűtlennek tűnik, és bambán állunk a „hülyeségek” előtt. Azonban ha elénk tárul a költségvetés, a kiadások és bevételek tételes listázása, akkor igencsak megváltozhat a véleményünk. Nem csak azokat a munkákat kell elvállalnunk, amelyek kellemesek számunkra. Olyan ügyfeleket kell keresnünk, akik biztosítják a megfelelő profitot.

Ügyfelek szerzése

Ha sofőrként dolgoztunk már egy jó pár évet különféle cégeknek, majdnem biztos, hogy találunk olyat, aki megbízói szerződéssel igénybe venné szolgáltatásainkat időszakosan. Azonban ez kevés ahhoz, hogy minden flottul menjen. Folyamatosan gondoskodnunk kell a megfelelő bevételi forrásról. Ez azt jelenti, hogy valamilyen marketingkampányt kell folytatnunk. Hirdetéseket feladnunk, szórólapokat készíttetnünk. További jó megoldás, ha céges álláshirdetésekre jelentkezünk. Talán ellentmondásosnak tűnik a dolog, hiszen épp ez elől menekültünk, de ebben az esetben ezt teljesen másképp kell elképzelni. Megbízói szerződéssel mi dönthetjük el, hogy milyen áron, kinek és mennyi szállítmányt vállalunk. Tehát nem az alkalmazottai leszünk az adott cégnek, nem kell sem elvállalnunk, sem eltűrnünk mindent. Ez egy kölcsönös megegyezés mindkét fél részéről, egy együttműködés.

Kitartás és türelem

Ha saját vállalkozásba kezd az ember, nem biztos, hogy azonnal sikeres lesz. Ez talán a legnagyobb vízválasztó. Itt dől el, ki az, aki visszamegy egy céghez, és ki alakítja ki a saját üzletét. Lehetséges, hogy egy ideig ádáz marketingkampányt kell folytatnunk az ügyfelekért. Az is előfordulhat, hogy olyan kevés profitért dolgozunk, amely a töredéke egy céges bérezésnek. Azonban ha nem adjuk fel és türelmesen építgetjük birodalmunkat, előbb-utóbb azt vesszük észre, hogy igazi vállalkozóvá váltunk. Jó pénzért folyamatos megrendelések teljesítünk, és még élvezzük is. Tehát akik komolyan gondolják a dolgot, azok készüljenek fel lelkiekben ezekre.