Musk hosszú távon maradhat a Tesla élén, ám egyelőre várnia kell arra, hogy anyagilag is jól járjon a vállalat vezetésével.
A Tesla rengeteg újdonságot jelentett be az elmúlt hónapok során az új elektromos kamiontól és egy elektromos pick-uptól elkezdve a Model Y kis SUV-ig és második generációs Roadsterig, ami az ígéretek szerint a 100 km/h-s sebességet 2 másodperc alatt éri el nulláról indulva. Most a cég egy új tervet jelentett be, hogy biztosítsák a terveik és a részvényesek érdekeinek egyezését.
Az új tervezet szerint a Tesla nem biztosít fizetést sem semmiféle juttatást Elon Musk számára. Csak akkor kap fizetést Musk, ha elér bizonyos mérföldköveket. Ezek között szerepel a Tesla tőkepiaci értéke 650 milliárd dollárra emelkedik a következő 10 évben. Ha valóban így történne, a világ egyik legértékesebb vállalatává lépne elő a Tesla. Az új terv „biztosítja, hogy Musk csak akkor kap juttatást, ha a Tesla és minden részvényes rendkívül sikeres”.
De mennyire sikeres? Finoman szólva, a Tesla céljai hihetetlenül ambiciózusak. Musknak 12 mérföldkövet kell teljesítenie lépésekben 10 év alatt, hogy teljesítmény díját teljes egészében felvehesse. Az első lépésben a Tesla-t 100 milliárd dollárra kell növelnie, a mai 60 milliárdról. A hátralévő mérföldkövekhez a Tesla-nak egyenként 50 milliárd dollárral kell növekednie, hogy elérje a 650 milliárd dolláros végső célt – megdöbbentő érték, ezzel az autógyártó megelőzné az Amazont, és éppen csak más óriások mögött lenne, mint az Apple, Microsoft, és a Google anyavállalata az Alphabet.
Ha Musk eléri az összes kitűzött célt, 78 milliárd dollár juttatást fog kapni, jelentette a Reuters. Ha a Tesla értéke eléri a 650 milliárd dollárt - ami durván 600 milliárd dolláros növekedés a jelenlegi tőkepiaci értékhez képest - 20%-os részesedése 130 milliárd dollárt fog érni.
A terv azt is biztosítja, hogy Musk maradjon a Tesla vezetője hosszú távon. Ahhoz, hogy minden mérföldkőért fizetést kapjon, Musknak a Tesla vezérigazgatójaként vagy mint ügyvezető elnökként és termelési igazgatóként kell tevékenykednie. A Tesla szerint Musk nem szándékozik elhagyni a vezérigazgatói posztot, de a terv megengedi ezt a lehetőséget, amennyiben továbbra is irányítja a Tesla vezetését.
A Tesla ezt a döntést egy olyan 2012-ben készített terv alapján hozta meg, amely a Tesla 17-szeres értéknövekedését eredményezte 5 éven belül. Állításuk szerint az új díjazás mérföldkövei még inkább igazodnak a részvényes értékteremtéshez, mint a révi tervekben szereplők. A korábbi tervben Musk elért kilencet a tíz mérföldkő közül.
Az új 10 éves terv a Tesla részvényeseinek jóváhagyásának tárgya, ők majd 2018 márciusának végén szavaznak. Eközben a Tesla a legjobb negyedévét zárta,15 200 darab Model S és 13 120 Model X került értékesítésre. A Model 3 gyártásában fellépő nehézségek ellenére a Tesla képes volt a modell termelési rátájának drámai növelésére 2017 utolsó negyedévének végére.
Vajon a Tesla képes lesz időre teljesíteni a megrendeléseket, nem is beszélve az értékének több, mint tízszeres megnöveléséről? Csak az idő mondhatja meg.
Forrás: