Owen Diaz, az amerikai vállalat egykori dolgozója tavaly októberben 137 millió dolláros kártérítést kapott, majd ezt 15 millió dollárra csökkentettét, amit a férfi nem fogadott el.
Újabb fejezetéhez érkezett a Tesla faji megkülönböztetésről szóló bírósági ügyének története. Tavaly októberben az esküdtek 137 millió dolláros kártérítést ítéltek meg Owen Diaznak, az amerikai vállalat korábbi munkavállalójának. Idén áprilisban William Orrick, San Francisco kerületi bírója ugyan megerősített a Tesla felelősségét, ám a fizetendő összeget 15 millió dollárra mérsékelte. Diaz ügyvédjei jelezték, a döntés sérti ügyfelük alkotmányos jogait, a kártérítés mértékét pedig nem hajlandók elfogadni.
„Reméljük, hogy az esküdtek új csoportja az elsőhöz hasonló fényben látja majd a bizonyítékokat, és Owen Diaz megkaphatja azt az igazságszolgáltatást, melyet a rendszernek biztosítania kellene” – mondta Lawrence Organ, a sértett egyik jogi képviselője.
William Orrick bíró nem tűzte ki az új tárgyalás pontos időpontját, július 12-re mindenesetre meghirdetett egy sajtótájékoztatót.
Owen Diaz 2015 júniusa és 2016 májusa dolgozott a kaliforniai vállalatnál, ahol állítása szerint napi szinten érték rasszista atrocitások. A férfi ügyvédjeitől származó információk szerint a színesbőrű dolgozóknak gyakran mondták, hogy menjenek vissza Afrikába, valamint a mosdókban is több faji megkülönböztetésre utaló graffitit találtak.
