2022. február 24. | 13:13

Nagyra értékelik a munkájukat, de furcsa tanácsokkal látják el a dolgozókat.

A Stellantis nemrég bejelentette legfrissebb terveit a plug-in hibrid, üzemanyagcellás elektromos és akkumulátoros elektromos járművekkel kapcsolatban. Carlos Tavares, a Stellantis vezérigazgatója elmondta, ez a lépés a konszern válasza a politika oldaláról érkező nyomásra. Első ránézésre kimondottan pozitívnak tűnnek a kilátások a multinacionális vállalat alkalmazottai számára, akik az elmúlt évben összesen 1,9 milliárd eurós értékben kaptak bónuszokat, ám a felszín alatt azért rejlenek problémák.

Amikor 2021-ben hivatalosan bejelentették a Fiat Chrysler Automobiles és a PSA-csoport egyesülését és a Stellantis létrehozását, a fő célkitűzés az volt, hogy az újonnan megalakult autógyártó jelentős pénzügyi megtakarításokat érjen el a fúzió révén. A terv részeként az autógyártó bérállományát jelentősen csökkenteni kell, egyes szakszervezetek becslései szerint csak Franciaországban akár 10 ezer alkalmazottat is elbocsáthatnak. A Stellantisnak van egy furcsa és ellentmondásos terve a feladat megoldására.

Gyártósor
Gáyrtósor a Stellantis Rennes városában található üzemében (Forrás: Stellantis)

Az Automotive News legfrissebb információ szerint a Stellantis olyan e-maileket küld a dolgozóinak, amelyekben munkakeresési tippeket ad az alkalmazottaknak azzal kapcsolatban, hogyan találhatnak megfelelő állást maguknak más cégeknél.

Az autógyártó franciaországi HR részlege rendszeresen küld információkat a karrierbörzékről és olyan szolgáltatásokról, amelyek a minél ütősebb önéletrajzok megírásában segítenek. Úgy tűnik, ez mostanra olyan mértéket öltött, hogy a szakszervezeti képviselők egyenesen zaklatással vádolják a Stellantis vezetői csapatának tagjait.

Chrisitne Virassamy, a CFDT szakszervezet vezetője a Bloombergnek nyilatkozva elmondta, ez nem jó módja annak, hogy keményebb munkára ösztönözzék a dolgozókat és megkérték a Stellantist, hogy hagyjon fel ezzel a gyakorlattal. A konszern szóvivője az Automotive Newsnak kifejtette, hogy ennek a szokatlan lépésnek az a célja, hogy segítse az új állást kereső alkalmazottakat, akik önként szeretnének távozni a Stellantistól.